Illojalitet - kopiering, tyveri, overtakelse av arbeidsgivers materiale
Den ansatte plikter å slutte lojalt opp om arbeidsgivers arbeidsgivers interesser. I dette ligger også at ansatte ikke kan stjele, kopiere eller overta arbeidsgivers materiale. Eksempelvis vil billedmateriale hos en avis, kundelister, økonomiske modeller og forretningshemmeligheter være å anse som arbeidsgivers eiendom og som arbeidstakeren ikke har frihet til å benytte seg av i andre enn arbeidsgivers interesse.
Dersom en arbeidstaker blir ansett for å ha opptrådt illojalt, vil han kunne bli erstatningsansvarlig svarende til det økonomiske tapet arbeidsgiver blir påført. I tillegg vil det være aktuelt for arbeidsgiver å meddele den ansatte oppsigelse eller avskjed.
Alle arbeidsrettslige problemstillinger må håndteres individuelt og på riktig måte for å nå frem. Vurderingen kan være til dels kompleks og det er en fordel om man lar seg bistå av en advokat med erfaring fra slike saker.
Vi bistår klienter over hele landet. Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale.
Les våre andre artikler:
Les våre andre artikler:
Illojalitet - innsyn i arbeidstakers epost
Illojalitet - arbeidstakers oppfinnelser
Aktuelt
Artikler
8.3.2012 Fortrinnsrett for deltidsansatte
Fortrinnsrett for deltidsansatte er et viktig likestillingspolitisk virkemiddel. Ar arbeidstaker kvalifisert og arbeidsgiver ikke kan dokumentere vesentlig ulempe, vil krav om fortrinnsrett kunne gjøres gjeldende. Les mer...
8.3.2012 Arbeidsgivers styringsrett
Arbeidsgivers mulighet for å endre arbeidsavtalen er begrenset av arbeidsavtalen, lover og evt. tariffavtale. Der avtaler/ lover ikke er til hinder, har arbeidsgiver frihet til å lede, fordele og kontrollere arbeidet. Les mer...
8.3.2012 Oppsigelse og prøvetid | Arbeidsrett | Spør advokaten til råds | Arbeidsrettsadvokater.no
Ansatte i prøvetid har dårligere vern mot oppsigelse enn andre ansatte. Grunnlag for oppsigelse i prøvetid er manglende tilpassing til arbeidet, faglig dyktighet eller pålitelighet. Les mer...
8.3.2012 Permittering og sykemelding | Arbeidsrett | Spør advokaten | Arbeidsrettsadvokater.no
Hvilke krav stilles ved permittering og sykemelding, og hvilke rettigheter kan utledes av dette? Oppsigelse. Spør advokaten til råds. Les mer...
Om Arbeidsrettsadvokater.no
Vi som står bak Arbeidsrettsadvokater.no utgjør arbeidsrettsavdelingen til Codex Advokat Oslo AS. Vi jobber til daglig med juridiske problemstillinger knyttet til arbeidsrett, herunder utabeidelse av arbeidsavtaler, arbeidskonflikter, omstruktureringer og nedbemanningsprosesser. Vi bistår både profesjonelle og private klienter og har fokus på rask og faglig god bistand.
Besøksadresse: Bygdøy Allé 4, 0257 Oslo.
For mer informasjon se vår hjemmeside codex.no eller ring oss på telefon 02469.
Spør advokaten
