Drøftelsesmøte

Dersom en arbeidsgiver ønsker å meddle en eller flere arbeidstakere oppsigelse, må bestemte saksbehandlingsregler følges. En av disse reglene er bestemmelsen om drøftelsesmøte i arbeidsmiljøloven § 15-1, som sier at spørsmålet om oppsigelse skal drøftes med den aktuelle arbeidstakeren og dennes tillitsvalgte før beslutningen om oppsigelse fattes.

Ta kontakt med ossRing 22933850

Ta kontakt for en uforpliktende samtale!

Vi bistår klienter over hele landet.

Vi bistår deg ved spørsmål om arbeidsrett

I arbeidslivet dukker det stadig opp problemstillinger som må håndteres individuelt og på riktig måte. Ved riktig håndtering kan man som arbeidsgiver unngå ressurskrevende og kostbare tvister. Våre advokater har erfaring med de fleste arbeidsrettslige problemstillinger.

Våre advokater