Opprør i Egmont (Finansavisen)

I utgangen av november fikk om lag 70 ansatte i Egmont Kids Media Nordic beskjed om at arbeidskontrakten deres endres i forbindelse med at eierselskapet Egmont slår sammen flere av sine datterselskap. Finansavisen skriver at det er stor misnøye med den nye arbeidskontrakten. Blant annet forsvinner frynsegoder som har vært ansett som viktige blant de ansatte. Om lag 30 ansatte skal ha gått sammen om å levere et protestbrev, men flere skal ha trukket seg i frykt for å miste jobben.

De ansatte må sikre seg skriftlig dokumentasjon i situasjoner hvor de risikerer å stemples som vanskelige og frykter for jobben, sier advokat Fredrik Lund Skyberg i Codex Advokat. – Enkelte endringer i ansattes arbeidsforhold kan gjøres i kraft av det vi kaller arbeidsgivers styringsrett. Dersom det er snakk om endring i lønnsvilkår, faller imidlertid dette fort utenfor styringsretten

Vi bistår klienter over hele landet.