Ansiennitet og oppsigelse

Når virksomheten i en nedbemanningssituasjon skal gå til oppsigelse av enkelte arbeidstakere, er den forpliktet til å foreta en saklig utvelgelse av hvilke arbeidstakere som skal motta en oppsigelse.

Ta kontakt med ossRing 22933850

Ta kontakt for en samtale!

Vi bistår deg ved spørsmål om arbeidsrett

I arbeidslivet dukker det stadig opp problemstillinger som må håndteres individuelt og på riktig måte. Ved riktig håndtering kan man som arbeidsgiver unngå ressurskrevende og kostbare tvister. Våre advokater har erfaring med de fleste arbeidsrettslige problemstillinger.

Våre advokater