Oppsigelse
Oppsigelse er den ordinære måten å avslutte et arbeidsforhold på før arbeidskontrakten normalt utløper. Både arbeidsgiver og arbeidstaker kan meddele oppsigelse. Oppsigelse fra arbeidstakers side kan skje både muntlig og skriftlig. Oppsigelse fra arbeidsgivers side skal være skriftlig og dessuten følge særlige formelle krav til oppsigelsen. Dernest må oppsigelse fra arbeidsgivers side være saklig begrunnet, dvs. at arbeidstaker har et vern mot usaklig oppsigelse.
Kontakt oss i Arbeidsrettsadvokater.no hvis du ønsker hjelp med oppsigelse. Vi har lang og bred erfaring med alle typer oppsigelse.
Artikler
20.3.2010 Arbeidsgivers styringsrett
Spør advokaten til råds. Arbeidsgivers mulighet for å endre arbeidsavtalen er begrenset av arbeidsavtalen, lover og evt. tariffavtale. Der avtaler/lover ikke er til hinder, har arbeidsgiver frihet til å lede, fordele og kontrollere arbeidet. Les mer...
11.8.2009
Ansatte i prøvetid har dårligere vern mot oppsigelse enn andre ansatte. Grunnlag for oppsigelse i prøvetid er manglende tilpassing til arbeidet, faglig dyktighet eller pålitelighet. Les mer...
21.6.2009 Permittering og sykemelding
Hvilke krav stilles ved permittering og sykemelding, og hvilke rettigheter kan utledes av dette? Spør advokaten til råds. Les mer...
16.6.2009 Vilkår for permittering av arbeidstakere
Hvilke krav stilles til permittering av arbeidstakere? Vår artikkel går nærmere inn på hva som må til før permittering kan foretas. Les mer...
Om Arbeidsrettsadvokater.no
Vi som står bak Arbeidsrettsadvokater.no utgjør arbeidsrettsavdelingen til Codex Advokat Oslo AS. Vi jobber til daglig med juridiske problemstillinger knyttet til arbeidsrett, herunder utabeidelse av arbeidsavtaler, arbeidskonflikter, omstruktureringer og nedbemanningsprosesser. Vi bistår både profesjonelle og private klienter og har fokus på rask og faglig god bistand.
Besøksadresse: Bygdøy Allé 4, 0257 Oslo.
For mer informasjon se vår hjemmeside codex.no eller ring oss på telefon 02469.
Spør advokaten
