Prøvetidssamtale – Tips til arbeidsgiver

Ved ansettelse av nye arbeidstakere er det mange arbeidsgivere som avtaler fast prøvetid på inntil 6 måneder. Men hvordan følger egentlig arbeidsgiver opp prøveperioden til de ansatte? Oppfølging av nyansatte bør være en rutine for alle arbeidsgivere. Her får du tips og råd til hvordan arbeidsgiver bør følge opp nye ansatte i prøveperioden.

Ta kontakt med ossRing 22933850

Ta kontakt for en samtale!

Vi bistår klienter over hele landet.

Vi bistår deg ved spørsmål om arbeidsrett

I arbeidslivet dukker det stadig opp problemstillinger som må håndteres individuelt og på riktig måte. Ved riktig håndtering kan man som arbeidsgiver unngå ressurskrevende og kostbare tvister. Våre advokater har erfaring med de fleste arbeidsrettslige problemstillinger.

Våre advokater