Avskjed

Avskjed anstt arbeidsgiver advokat oslo

Arbeidsmiljøloven § 15-14 slår fast at det er grunnlag for å meddele en arbeidstaker avskjed med påbud om øyeblikkelig fratreden dersom denne har gjort seg skyldig i "grovt pliktbrudd eller annet vesentlig mislighold av arbeidsavtalen."

Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale!

Ta kontakt med ossRing 02469

Ta kontakt for en uforpliktende samtale!

Vi bistår klienter over hele landet.

Vi bistår deg ved spørsmål om arbeidsrett


I arbeidslivet dukker det stadig opp problemstillinger som må håndteres individuelt og på riktig måte. Ved riktig håndtering kan man som arbeidsgiver unngå ressurskrevende og kostbare tvister. Våre advokater har erfaring med de fleste arbeidsrettslige problemstillinger.

Våre advokater