Prøvetid

Arbeidsgiver har rett til å innta bestemmelse om prøvetid i arbeidsavtalen, jf. arbeidsmiljøloven § 15-6. For at avtale om prøvetid skal være gyldig, må avtalen være skriftlig, jf. § 14 - 6 bokstav f. Videre må avtalen være inngått senest én måned etter at arbeidstakeren tiltrådte arbeidsforholdet, jf. § 14-5.

Nyansatt eller arbeidsgiver? Snakk med oss om prøvetid.

Ta kontakt med ossRing 22933850

Ta kontakt for en samtale!

Vi bistår klienter over hele landet.

Vi bistår deg ved spørsmål om arbeidsrett

I arbeidslivet dukker det stadig opp problemstillinger som må håndteres individuelt og på riktig måte. Ved riktig håndtering kan man som arbeidsgiver unngå ressurskrevende og kostbare tvister. Våre advokater har erfaring med de fleste arbeidsrettslige problemstillinger.

Våre advokater