- Hovedside>
- Permittering>
- Behov for nye bestemmelser i arbeidsmiljøloven
Behov for nye bestemmelser i arbeidsmiljøloven
I alle Hovedavtaler er det nedfelt bestemmelser som sikrer forsvarlig saksbehandling ved behov for permittering i bedriften. Borgarting lagmannsrett har slått fast at uorganiserte ikke nyter tilsvarende godt vern. På den bakgrunn ønsker mange å innføre tilsvarende bestemmelser i arbeidsmiljøloven, slik at alle arbeidstakere kan nyte det samme vernet.
LO ønsker imidlertid ikke å innføre slike regler. Les Dagens Næringslivs lederartikkel fra 24.12.2010 nedenfor:
Alle arbeidsrettslige problemstillinger og tvister mellom to eller flere parter må håndteres individuelt og på riktig måte. Saksbehandlingen nødvendig for å permittere kan være uensartet. Dernst kan valget av hvem som skal permitteres være kompleks. Det vil regelmessig være en fordel å la seg bistå av advokat med omfattende arbeidsrettslig erfaring.
Vi er spesialister innen arbeidsrett og gir bistand over hele landet. Ta kontakt i dag.
Vi bistår klienter over hele landet.
