Eller still ditt spørsmål her:
Et sentralt skille i arbeidretten går mellom arbeidstakeren og den selvstendige oppdragstakeren, dvs. en person som yter tjenester uten å være ansatt. En oppdragstaker har gjerne sitt eget firma, vurderer selv hvordan jobben skal gjøres, velger sine kunder selv og bestemmer selv når ferien skal tas.
Frostating lagmannsrett har nå hatt til vurdering om støttekontakt i kommunen skal anses som oppdragstaker eller arbeidstaker.
Les artikkel fra Sunnmørsposten her:
Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale!
Ta kontakt med ossRing 22933850Ta kontakt for en uforpliktende samtale!
Vi bistår klienter over hele landet.
I arbeidslivet dukker det stadig opp problemstillinger som må håndteres individuelt og på riktig måte. Ved riktig håndtering kan man som arbeidsgiver unngå ressurskrevende og kostbare tvister. Våre advokater har erfaring med de fleste arbeidsrettslige problemstillinger.
Eller still ditt spørsmål her:
Det er slått fast i arbeidsmiljøloven som et grunnleggende prinsipp at en arbeidstaker har krav på fast ansettelse.
