Det står følgende i bestemmelsen:
Legg til i juridisk utdrag§ 2 A-4. Taushetsplikt ved varsling til offentlig myndighet
(1) Når tilsynsmyndigheter eller andre offentlige myndigheter mottar varsel om kritikkverdige forhold, plikter enhver som utfører arbeid eller tjeneste for mottakerorganet å hindre at andre får kjennskap til arbeidstakers navn eller andre identifiserende opplysninger om arbeidstaker.
(2) Taushetsplikten gjelder også overfor sakens parter og deres representanter. Forvaltningsloven §§ 13 til 13 e gjelder ellers tilsvarende.
I første ledd heter det at tilsynsmyndigheter eller andre offentlige myndigheter som mottar varsel om kritikkverdige forhold, plikter å hindre at andre får kjennskap om arbeidstakers navn eller andre opplysninger som kan identifisere arbeidstakeren. Slike opplysninger er typisk arbeidsstedet der arbeidstakeren arbeider eller vedkommendes stilling. Selve innholdet i varselet vil imidlertid tilsynsmyndigheten ikke måtte bevare taushet om. Med "andre offentlige myndigheter" sikter bestemmelsen til statlige, kommunale og fylkeskommunale forvaltningsmyndigheter.
I andre ledd fremgår det at taushetsplikten gjelder overfor sakens parter og deres representanter. Den går derfor foran reglene om partsinnsyn i forvaltningsloven § 18. Andre ledd viser til at forvaltningsloven §§ 13 til 13 e ellers gjelder tilsvarende og dette er en henvisning til de generelle bestemmelsene om taushetsplikt i forvaltningsloven.