Oppsigelse av ansatte som drikker

Dessverre er det slik at flere arbeidsgivere opplever å ha ansatte med overdreven alkoholbruk. Dersom alkoholbruken er så omfattende at den fører til alkoholisme, er dette selvsagt mest alvorlig for arbeidstakeren og dennes nærmeste. Imidlertid vil en ansatt som møter full eller bakfull på jobb, eller sågar drikker mens han er på jobb, være et problem også for arbeidsgiver og kollegaer.

Ta kontakt med ossRing 22933850

Ta kontakt for en samtale!

Vi bistår klienter over hele landet.

Vi bistår deg ved spørsmål om arbeidsrett

I arbeidslivet dukker det stadig opp problemstillinger som må håndteres individuelt og på riktig måte. Ved riktig håndtering kan man som arbeidsgiver unngå ressurskrevende og kostbare tvister. Våre advokater har erfaring med de fleste arbeidsrettslige problemstillinger.

Våre advokater