Oppsigelse ved negativ omtale av bedriften

Et arbeidsforhold kommer i stand ved en avtale mellom partene; det inngås en arbeidsavtale. I tillegg til arbeidsavtalen hviler det en lojalitetsplikt på begge parter. Arbeidsgiver skal være lojal ovenfor sine ansatte og arbeidstaker skal være lojal mot sin arbeidsgiver. Som en del av lojalitetsplikten skal arbeidstaker dermed fremme arbeidsgivers interesser og ikke snakke negativt om bedriften. 

Ta kontakt med ossRing 22933850

Ta kontakt for en uforpliktende samtale!

Vi bistår klienter over hele landet.

Vi bistår deg ved spørsmål om arbeidsrett

I arbeidslivet dukker det stadig opp problemstillinger som må håndteres individuelt og på riktig måte. Ved riktig håndtering kan man som arbeidsgiver unngå ressurskrevende og kostbare tvister. Våre advokater har erfaring med de fleste arbeidsrettslige problemstillinger.

Våre advokater