Protokoll fra forhandlingsmøte og drøftelsesmøte

Mens det for forhandlingsmøter etter arbeidsmiljøloven § 17-3 er lovbestemt at det skal føres en protokoll, gjelder ingen tilsvarende lovbestemt plikt for drøftelsesmøter etter arbeidsmiljøloven § 15-1. Av bevismessige hensyn bør det imidlertid også føres protokoll fra drøftelsesmøtet.

Ta kontakt med ossRing 22933850

Ta kontakt for en uforpliktende samtale!

Vi bistår klienter over hele landet.

Vi bistår deg ved spørsmål om arbeidsrett

I arbeidslivet dukker det stadig opp problemstillinger som må håndteres individuelt og på riktig måte. Ved riktig håndtering kan man som arbeidsgiver unngå ressurskrevende og kostbare tvister. Våre advokater har erfaring med de fleste arbeidsrettslige problemstillinger.

Våre advokater