Fortrinnsrett til ny ansettelse

Selv om en arbeidstaker har tidligere har blitt oppsagt fra sin stilling i bedriften, kan han på visse vilkår ha rett til ny ansettelse i bedriften på et senere tidspunkt dersom han er kvalifisert for den.

Ta kontakt med ossRing 22933850

Ta kontakt for en uforpliktende samtale!

Vi bistår klienter over hele landet.

Vi bistår deg ved spørsmål om arbeidsrett

I arbeidslivet dukker det stadig opp problemstillinger som må håndteres individuelt og på riktig måte. Ved riktig håndtering kan man som arbeidsgiver unngå ressurskrevende og kostbare tvister. Våre advokater har erfaring med de fleste arbeidsrettslige problemstillinger.

Våre advokater