Oppsigelse av ansatte

Vurderer bedriften å meddele ansatte oppsigelse, krever det grundig forarbeid. Først og fremst er det viktig at man i forkant har vurdert nødvendigheten av en oppsigelse grundig, og forsikret seg om at det foreligger saklig grunnlag for denne. En oppsigelse kan begrunnes både i virksomhetens eller arbeidstakeres forhold, og det er viktig at man fra starten av har det klart for seg hva som ligger bak oppsigelsen.

Har du spørsmål om oppsigelsesprosessen?

Ta kontakt med ossRing 22933850

Ta kontakt for en samtale!

Vi bistår klienter over hele landet.

Vi bistår deg ved spørsmål om arbeidsrett

I arbeidslivet dukker det stadig opp problemstillinger som må håndteres individuelt og på riktig måte. Ved riktig håndtering kan man som arbeidsgiver unngå ressurskrevende og kostbare tvister. Våre advokater har erfaring med de fleste arbeidsrettslige problemstillinger.

Våre advokater