Oppsigelsesguiden

Arbeidsforhold opphører stort sett ved at enten arbeidstakeren eller arbeidsgiveren sier opp arbeidskontrakten. Det er dette som er oppsigelse av arbeidsforhold.

Når arbeidsgiveren skal si opp en arbeidstaker er det mange regler arbeidsgiveren må følge for at oppsigelsen og fremgangsmåten skal være gyldig. Foreligger det brudd på arbeidsmiljølovens regler om fremgangsmåte, form og innhold kan det nemlig få store konsekvenser for arbeidsgiveren.

Ta kontakt med ossRing 22933850

Ta kontakt for en uforpliktende samtale!

Vi bistår klienter over hele landet.

Vi bistår deg ved spørsmål om arbeidsrett

I arbeidslivet dukker det stadig opp problemstillinger som må håndteres individuelt og på riktig måte. Ved riktig håndtering kan man som arbeidsgiver unngå ressurskrevende og kostbare tvister. Våre advokater har erfaring med de fleste arbeidsrettslige problemstillinger.

Våre advokater